Ajournera
Avbryta en pågående förhandling för att ta upp den senare
Adjourn
To interrupt ongoing negotiations to resume them later.
Allmänna anställningsvillkor
Villkor i kollektivavtalet som inte gäller lönen utan andra villkor som arbetstid med mera.
General Terms of Employment
Terms in the collective agreement that do not concern wages but other conditions such as working hours, etc.
Arbetsfred
När parter har kollektivavtal som gäller och därför inte kan ta till stridsåtgärder, till exempel strejk.
Industrial Peace
When parties have a collective agreement in place and therefore cannot resort to industrial action, such as strikes.
Arbetsgivarorganistaion
Medlemsorganisation för arbetsgivare som bland annat förhandlar medlemmarnas kollektivavtal. Arbetsgivaralliansen är en arbetsgivarorganisation.
Employer Organization
A membership organization for employers that, among other things, negotiates the members' collective agreements. The Employer Alliance is an employer organization.
Arbetskraftskostnad
Lön och övriga kostnader för arbetsgivaren. Utöver bruttolön betalar arbetsgivaren ut arbetsgivaravgifter, försäkringsavgifter och pension.
Labor Cost
Wages and other costs for the employer. In addition to gross wages, the employer pays employer contributions, insurance fees, and pensions.
Arbetsrätt
Lagar och avtal och liknande som reglerar rättigheter och skyldigheter mellan arbetstagaren och arbetsgivaren.
Labor Law
Laws and agreements that regulate rights and obligations between the employee and employer.
Arbetsmarknadskonflikt
När en eller flera parter vidtar stridsåtgärder i syfte att driva igenom sina krav. Konfliktdagar är förlorade arbetsdagar på grund av konflikt.
Labor Market Conflict
When one or more parties take industrial action to push through their demands. Conflict days are lost working days due to conflict.
Arbetstagarorganisation
Det som i dagligt tal kallas fackförbund eller fack. En organisation som företräder arbetstagare. Under en avtalsrörelse är arbetstagarorganisationer motparter till arbetsgivarorganisationer när nya kollektivavtal förhandlas fram.
Employee Organization
Commonly referred to as a trade union or union. An organization representing employees. During a bargaining round, employee organizations are the counterparts to employer organizations when new collective agreements are negotiated.
Avtalskrav
Kraven som parterna, det vill säga arbetsgivarorganisationerna och facken driver i förhandlingarna.
Agreement Demands
The demands that the parties, i.e., employer organizations and unions, pursue in negotiations.
Avtalslöst tillstånd
När ett kollektivavtal löpt ut utan att berörda parter har kommit överens om ett nytt. Då råder inte längre fredsplikt.
Agreement-Free State
When a collective agreement has expired without the parties reaching a new one. Then the peace obligation no longer applies.
Avtalsperiod
Den tidsperiod då kollektivavtalet gäller.
Agreement Period
The period during which the collective agreement is valid.
Avtalsrörelse
En process under vilken olika kollektivavtal förhandlas fram under ungefär samtidigt. Det här året pågår en avtalsrörelse. Avtalsrörelser sker med ett-tre års mellanrum.
Bargaining Round
A process during which various collective agreements are negotiated approximately simultaneously. This year, a bargaining round is ongoing. Bargaining rounds occur at intervals of one to three years.
Blockad
En så kallad stridsåtgärd. Blockader kan se lite olika ut, vanligt är att ett fackförbund vill blockera inhyrning av arbetskraft, övertidsarbete eller liknande. Kan också vara en blockad mot leveranser.
Blockade -
A type of industrial action. Blockades can take various forms, commonly a union wants to block the hiring of labor, overtime work, or similar. It can also be a blockade against deliveries.
Central förhandling
När en förhandling mellan fackförbund och arbetsgivarorganisation sker på en nationell nivå. Motsvarigheten på arbetsplatsnivå kallas ”lokal” förhandling.
Central Negotiation
When negotiations between trade unions and employer organizations take place at a national level. The equivalent at the workplace level is called "local" negotiations.
Central lönebildning
När storleken på löneökningarna förhandlas fram på nationell nivå.
Central Wage Formation
When the size of wage increases is negotiated at a national level.
Dispositiv
Den delen av lagstiftning om arbetsmarknaden som är förhandlingsbar. Det betyder att fack och arbetsgivare kan komma överens om att reglera en arbetsrättslig fråga.
Dispositive
The part of labor market legislation that is negotiable. It means that unions and employers can agree to regulate an employment law issue.
Fackförbund
Även kallad arbetstagarorganisation, en medlemsorganisation som driver intressefrågor för arbetstagare. Det är fackförbunden som är arbetsgivarorganisationernas motparter under förhandlingarna i en avtalsrörelse.
Trade Union
Also called employee organization, a membership organization that advocates for employees' interests. The trade unions are the counterparts to employer organizations during negotiations in a bargaining round.
Fredsplikt
En avtalad plikt mellan arbetsgivare och arbetstagare som innebär att arbetstagaren inte får vidta eller delta i strejk, blockad eller andra stridsåtgärder så länge kollektivavtalet gäller. Gäller inte när man befinner sig i ett kollektivavtalslöst tillstånd.
Peace Obligation
An agreed obligation between employer and employee that means the employee cannot take or participate in strikes, blockades, or other industrial actions as long as the collective agreement is in effect. Does not apply when in a state without a collective agreement.
Förbundsavtal
Kollektivavtal som är rikstäckande.
Federation Agreement
A nationwide collective agreement.
Förhandlingsavtal
Ett avtal som slår fast hur förhandlingarna ska gå till (start och slut, regler kring medlare med mera). Industriavtalet är ett exempel på ett förhandlingsavtal.
Negotiation Agreement
An agreement that stipulates how negotiations should proceed (start and end, rules regarding mediators, etc.). The Industrial Agreement is an example of a negotiation agreement.
Generalstrejk
En stor, total strejk där i princip alla arbetstagare över en större geografisk yta lägger ner sitt arbete. Sverige har inte haft en generalstrejk sedan Storstrejken 1909.
General Strike
A large, total strike where virtually all employees over a larger geographical area stop working. Sweden has not had a general strike since the Great Strike of 1909.
Huvudavtal
Ett avtal som tillexempel reglerar hur förhandlingarna ska gå till och hur avtal ska slutas mellan arbetsgivarorganisationer och fackförbund. Mest känt är Saltsjöbadsavtalet som tecknades 1938. Arbetsgivaralliansen slöt ett eget huvudavtal med PTK år 2022 innehållande bland annat regler om anställningstrygghet och omställningsfrågor.
Framework Agreement
An agreement that, for example, regulates how negotiations should proceed and how agreements should be concluded between employer organizations and trade unions. The most well-known is the Saltsjöbaden Agreement signed in 1938. The Employer Alliance signed its own framework agreement with PTK in 2022, containing rules on employment security and transition issues.
Huvudorganisationer
Centrala sammanslutningar på riksnivå av förbund av arbetsgivare eller arbetstagare, till exempel Svenskt Näringsliv, LO, PTK och Saco.
Main Organizations
Central associations at the national level of employer or employee unions, such as the Confederation of Swedish Enterprise, LO, PTK, and Saco.
Hängavtal
Ett avtal som hänger på ett annat kollektivavtal och träffas direkt mellan arbetsgivare och fackförbund i stället för att teckna ett kollektivavtal med den arbetsgivarorganisationen som vanligtvis förhandlar avtalet för arbetsgivarnas räkning.
Attached Agreement
An agreement that is attached to another collective agreement and is made directly between the employer and trade union instead of signing a collective agreement with the employer organization that usually negotiates the agreement on behalf of employers.
Individgaranti
En avtalad och garanterad löneökning för varje enskild löntagare på ett avtalsområde.
Individual Guarantee
An agreed and guaranteed wage increase for each individual employee in a bargaining area.
Individuell lönesättning
När lönen sätts utifrån medarbetarens enskilda prestationer och kompetenser.
Individual Wage Setting
When wages are set based on the employee's individual performance and competencies.
Individuell löneutveckling
När medarbetaren kan vara med och utveckla sin lön, till exempel genom ökat ansvar.
Individual Wage Development
When the employee can participate in developing their wage, for example, through increased responsibility.
Industriavtalet
(Egentligen Industrins samarbets- och förhandlingsavtal) är ett samarbetsavtal mellan fackförbunden och arbetsgivarna inom industrin. Avtalet tecknades för första gången 1997 och styr hur kollektivavtalsförhandlingarna ska gå till och sätter även ett kostnadstak för löneutvecklingen, även inom andra branscher. Det är industrin som sätter det så kallade ”märket”. Det senaste avtalet gäller från den 13 juni 2016.
Industrial Agreement
(Actually, the Industrial Cooperation and Negotiation Agreement) is a cooperation agreement between trade unions and employers in the industry. The agreement was first signed in 1997 and governs how collective agreement negotiations should proceed and sets a cost ceiling for wage development, even in other sectors. The industry sets the so-called "marker." The latest agreement is valid from June 13, 2016.
Kollektivavtal
Ett skriftligt avtal mellan arbetsgivarorganisation (till exempel Arbetsgivaralliansen) och det fackförbund som reglerar förhållanden på arbetsplatsen. Kollektivavtal reglerar lön, semester, pension och uppsägningstid.
Collective Agreement
A written agreement between an employer organization (such as the Employer Alliance) and the trade union that regulates conditions in the workplace. Collective agreements regulate wages, holidays, pensions, and notice periods.
Lockout
En stridsåtgärd där arbetsgivare stänger ute sina anställda från sin arbetsplats i syfte att skydda sin arbetsplats.
Lockout
An industrial action where employers exclude their employees from the workplace to protect their workplace.
Lokal lönebildning
När lönebildningen styrs av verksamhetens krav, ekonomiska förutsättningar och kompetensförsörjningsbehov.
Local Wage Formation
When wage formation is governed by the business's requirements, economic conditions, and competence supply needs.
Lokala förhandlingar
När förhandlingarna mellan arbetsgivaren och fackförbundet sker på en enskild arbetsplats.
Local Negotiations
When negotiations between the employer and the trade union take place at an individual workplace.
Lönebildning
Den process som bestämmer lönerna på arbetsmarknaden.
Wage Formation
The process that determines wages in the labor market.
Löneglidning
När löneökning sker utöver det som anges i kollektivavtalet.
Wage Drift
When wage increases occur beyond what is stated in the collective agreement.
Lönespiral
En utveckling där löner stiger till följd av stigande priser samtidigt som priser ökar tack vare ökade löner. Orsakar inflation i samhället.
Wage Spiral
A development where wages rise due to rising prices while prices increase due to rising wages. Causes inflation in society.
Lönespridning
Löneskillnaden mellan den som tjänar minst och den som tjänar mest.
Wage Dispersion
The wage difference between the lowest and highest earners.
Löneväxling
Att man byter ut en del av sin lön mot pensionspremieinbetalningar.
Wage Exchange
Exchanging part of one's salary for pension premium payments.
Medling
När parter inte kommer överens i en förhandling kan man försöka ena dem genom medling. Det är Medlingsinstitutet som utser medlare och medlar. Det finns både frivillig medling och tvångsmedling.
Mediation
When parties cannot agree in a negotiation, they can try to reconcile through mediation. The Mediation Institute appoints mediators and mediates. There is both voluntary mediation and compulsory mediation.
Märket
Ett riktmärke för lönesättning som förhandlas fram av industrin och som andra branscher förhåller sig till när de avtalsförhandlar i en avtalsrörelse.
The Marker
A benchmark for wage-setting negotiated by the industry and which other sectors relate to when negotiating agreements in a bargaining round.
Omställningsavtal
Avtal som syftar till att möta både den uppsagda individens behov och arbetsgivarens behov vid en uppsägning. På så sätt kan du som arbetsgivare tillgodose dina behov när det gäller arbetsstyrkans sammansättning. Den uppsagda kan å sin sida tillgodose sina krav på ekonomisk kompensation och få hjälp till nytt arbete. Arbetsgivaralliansen har avtal med Trygghetsrådet TRS.
Transition Agreement
Agreements aimed at meeting both the dismissed individual's needs and the employer's needs during a layoff. This way, you as an employer can meet your needs regarding the workforce composition. The dismissed person can, in turn, meet their requirements for financial compensation and get help to find new work. The Employer Alliance has agreements with the Transition Council TRS.
Pott
Den summa för löneökningar som anges i ett avtal och som fördelas bland de anställda.
Pool
The amount for wage increases specified in an agreement and distributed among employees.
Prolongering
En förlängning av ett avtal.
Prolongation
An extension of an agreement.
Reallön
Skillnaden mellan löneutveckling och inflation. Det är hur mycket av löneökningen som blir kvar när man har räknat bort inflationen. Det kan förekomma både reallöneökning och reallönesänkning.
Real Wage
The difference between wage development and inflation. It is how much of the wage increase remains after accounting for inflation. There can be both real wage increases and real wage decreases.
Riksavtal
Ett avtal som är rikstäckande.
National Agreement
A nationwide agreement.
Sifferlösa avtal
Avtal där storleken på individuella löneökningar inte anges.
Numberless Agreements
Agreements where the size of individual wage increases is not specified.
Strandning
Vid en strandning kommer parterna inte överens i en förhandling utan avbryter utan att ha kommit överens.
Stranding
In a stranding, the parties do not agree in a negotiation and break off without reaching an agreement.
Strejk
En typ av stridsåtgärd där arbetstagaren vägrar att arbeta.
Strike
A type of industrial action where the employee refuses to work.
Stridsåtgärd
En typ av åtgärd som kan användas i ett försök att driva igenom krav på förändringar under tiden som de nya löneavtalen förhandlas.
Industrial Action
A type of action that can be used in an attempt to push through demands for changes during the time new wage agreements are negotiated.
Stupstock
Tvingande regler som tas fram när arbetsgivarorganisationen och fackförbund inte är överens.
Last Resort
Mandatory rules that are created when the employer organization and trade union do not agree.
Tillsvidareavtal
Kollektivavtal som inte har något slutdatum utan löper till dess någon part säger upp det.
Open-Ended Agreement
A collective agreement that has no end date and continues until one party terminates it.
Tidsbegränsad anställning
En anställning som gäller under en viss tidsperiod. Det finns tre typer av tidsbegränsade anställningar: särskild visstidsanställning, vikariat och säsongsanställning.
Fixed-Term Employment
Employment that applies for a certain period. There are three types of fixed-term employments: specific fixed-term employment, substitute, and seasonal employment.
Turordning
Regel i LAS, lagen om anställningsskydd, som anger vilka som ska sägas upp vid arbetsbrist.
Order of Dismissal
A rule in LAS, the Employment Protection Act, which specifies who should be laid off in case of redundancy.
Varsel
Besked om stridsåtgärd (till exempel uppsägning eller strejk) som lämnas i förhand. Ska lämnas till motpart och Medlingsinstitutet senast sju dagar innan åtgärd
Notice
Notification of industrial action (such as dismissal or strike) given in advance. It must be given to the counterpart and the Mediation Institute at least seven days before the action.
Vild strejk
En olaglig strejk som inte har godkänts av fackförbundet.
Wild Strike
An illegal strike not approved by the trade union.
Yrkande
Krav vid en förhandling om avtal.
Claim
A demand in a negotiation about an agreement.
Övertidsblockad
En stridsåtgärd som innebär ett förbud för arbetstagare att arbeta mer än den ordinarie arbetstiden.
Overtime Ban
An industrial action that prohibits employees from working more than regular working hours.