Vilken är din bakgrund?
Jag har 15 års erfarenhet inom arbetsgivarorganisationer, senast som vice vd på Fremia. Tidigare arbetade jag på Sveriges Kommuner och Regioner och som ombudsman i tio år. Jag har främst arbetat med förhandlingar, särskilt inom pensions- och försäkringsavtal, och haft förmånen att starta flera stiftelser, föreningar och bolag.
Vad innebär din roll som utvecklingschef?
Som utvecklingschef kommer jag att fokusera på att stärka medlemsservicen inom rådgivning och förhandling, särskilt för pension och försäkring. Jag kommer att vara ett stöd i personalfrågor och kan även vara den som svarar i jouren eller hjälper till i förhandlingar. Min tidigare erfarenhet som chef och ledare kommer att användas som ett bollplank i de personalfrågor som medlemmarna brottas med.
Vad skulle du vilja säga till Arbetsgivaralliansens medlemmar?
Roligt att vara tillbaka! Under ett tag var jag anställda av Arbetsgivaralliansen som pensions- och försäkringsexpert och var även då involverad i rådgivningen så det känns lite som att komma hem igen. Jag trivs bäst inom civilsamhället och ser fram emot att återknyta kontakter med Arbetsgivaralliansens medlemmar.
Välkommen Jesper!