Pilot sökes till nytt samarbete med HR-huset

Många av våra medlemmar möter utmaningar med löne- och pensionshantering – allt från brist på tid och kunskap till ekonomiska begränsningar som gör det svårt att investera i ett modernt lönesystem. Därför har vi inlett ett samarbete med HR-Huset som erbjuder en helhetslösning anpassad efter behov och våra kollektivavtal. För att kvalitetssäkra samarbetet söker vi en pilotverksamhet!

Upplever du att pensions- och lönehanteringen tar för mycket tid eller att det saknas rätt lönesystem i din organsation? Många av våra medlemmar brottas med att beräkna löner, pensioner och andra ersättningar. Brist på tid, kunskap eller ekonomiska resurser för ett bra lönesystem kan leda till felaktigheter som skapar frustration hos både medarbetare och chefer.

Då kanske din organisation är redo att testa ett nytt sätt att hantera löner? 

I det nya samarbetet med HR-huset ingår:

  • Lönehantering: HR-Huset erbjuder en stabil verksamhet med specialister på era kollektivavtal och använder ett molnbaserat lönesystem som minskar manuellt arbete.

  • Korrekt hantering: Du garanteras att semester, föräldralön och sjukdom hanteras korrekt.

  • Support: Personal och chefer får support via mejl eller telefon.

Varför HR-Huset?

  • Effektivitet: Följ den överenskomna produktionsplanen och rapportera avvikelser (semester, sjukdom med mera) enkelt via dator eller telefon.
  • Ansvar: En ansvarig godkänner månadens löner och mottar rapporter.
  • Bekvämlighet: Slipp oro över förändringar inom arbetsmarknaden.

Vill du veta mer? Kontakta jenny.stake-fredriksson@arbetsgivaralliansen.se

Passa på att bli en del av ett spännande projekt och få en enklare och tryggare lönehantering!